Saturday, December 17, 2011

Ο Τύπος στον αστερισμό των κουπονιών

Συνεχίζονται οι εκπτώσεις στον Τύπο (και στην ενημέρωση) με τον ανταγωνισμό να φουντώνει κυρίως ανάμεσα στα κυριακάτικα φύλλα.
Είδαν όλοι ότι οι προσφορές με τα εκπτωτικά κουπόνια ανεβάζουν τις κυκλοφορίες κι έσπευσαν να τις υιοθετήσουν. Ετσι μετά τo ΠΡΩΤΟ ΘΕΜΑ και την προσφορά για αγορές στο Carrefour, που το εκτόξευσαν κυκλοφοριακά στις 200.000, έχουμε μεταξύ άλλων:
-Το ΒΗΜΑ την προηγούμενη Κυριακή έδωσε εκπτωτικό κουπόνι 20 ευρώ για αγορές από 69 ευρώ και πάνω στα M & S.
-Το ΕΘΝΟΣ αύριο δίνει κουπόνι 10 ευρώ για αγορές 50 ευρώ σε προϊόντα ομορφιάς και έκπτωση 10 ευρώ για αγορά ηλεκτρικών συσκευών αξίας 50 ευρώ και πάνω.
- Η ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ έχει δωροεπιταγή 20 ευρώ για αγορά αρωμάτων...
- Ο ΕΛ. ΤΥΠΟΣ πιο πρακτικός προσφέρει σε εποχούμενους εκπτωτικό..κουπόνι 3 ευρώ στα 20 λίτρα καυσίμου που θα βάλουν στα ρεζερβουάρ τους.

Ποιοί εμπαίζουν τους εργαζόμενους του «Επικοινωνία 94FM»;

ΤΟΥΣ ΧΡΩΣΤΑΝΕ ΠΕΝΤΕΜΙΣΙ ΜΗΝΙΑΤΙΚΑ!

Απλήρωτοι παραμένουν εδώ και πεντέμισι μήνες οι εργαζόμενοι στο Δημοτικό Ραδιόφωνο Ηρακλείου Αττικής, «Επικοινωνία 94FM» που από τις αρχές Νοεμβρίου βρίσκονται σε κινητοποιήσεις μέσω επαναλαμβανόμενων στάσεων εργασίας.
Και ενώ τις τελευταίες μέρες η διοίκηση του ραδιοσταθμού υποσχόταν ότι μαζί με το δώρο των Χριστουγέννων θα βρει χρήματα για να καταβάλλει και δύο μηνιάτικα, τελικά στην πρόσφατη συνάντηση των εργαζόμενων (16/12/011) με τον πρόεδρο της επιχείρησης Γρηγόρη Παπαδάτο, εκείνος επικαλέστηκε…γραφειοκρατικό και διαδικαστικό κώλυμα για την εξόφληση -έστω και- μέρους από τους ανεξόφλητους μισθούς! Τον προηγούμενο μήνα, όπως άλλωστε και τον προ-προηγούμενο, έλεγε ότι δεν υπήρχαν λεφτά, αυτήν την φορά είπε ότι λεφτά υπάρχουν, αλλά όχι για..τους εργαζόμενους!
Οπως αναφέρουν οι εργαζόμενοι του «Επικοινωνία 94 FM» στο σύνολο των 34 απασχολούμενων στο Ραδιόφωνο του δήμου οφείλονται δεδουλευμένα από τον περασμένο Ιούλιο (και μισός Δεκέμβρης του ‘10!). Οι εργαζόμενοι που έχουν εξαντλήσει όλα τα περιθώρια αντοχής και καλής θέλησης κι ενώ έχουν ήδη αντιμετωπίσει περικοπές και μειώσεις μισθών αλλά και απειλές για συγχωνεύσεις, εφεδρείες, απολύσεις, είναι αποφασισμένοι να μην υποχωρήσουν αν δεν δικαιωθούν, κλιμακώνοντας σε κάθε περίπτωση τις κινητοποιήσεις.
Οι απλήρωτοι του «Επικοινωνία 94 FM» καλούν τη διοίκηση του Ραδιοφώνου και τον Δήμο Ηρακλείου, να σταματήσουν την ασυνέπεια και να φροντίσουν να εκπληρώσουν τις υποχρεώσεις τους προς τους 34 εργαζομένους στο Ραδιόφωνο που ταλαιπωρούνται την ώρα που εντείνονται οι βιοποριστικές δυσκολίες ώστε, όπως αναφέρουν, «να επιστρέψει και πάλι σε ομαλή λειτουργία ο ραδιοφωνικός σταθμός της πόλης μας, πράγμα που ΠΡΩΤΟΙ ΕΜΕΙΣ θέλουμε».

Friday, December 16, 2011

Το Κέρδος, οι ατομικές συμβάσεις και ο μαθητής του Ψυχάρη

ΤΙ ΚΑΤΑΓΓΕΛΛΟΥΝ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ – ΝΕΑ 48ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ

Από εργαζόμενους στο ΚΕΡΔΟΣ λάβαμε e mail όπου καταγγέλλεται ο διευθυντής της εφημερίδας για πλήρη ταύτιση με την γραμμή της ιδιοκτησίας. Οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν ότι ο διευθυντής ήταν παρών στις συναντήσεις κάθε εργαζόμενου με την διευθύνουσα σύμβουλο κατά την οποία η εταιρεία προσπάθησε να αποσπάσει τις υπογραφές τους στα «ιδιωτικά συμφωνητικά». Επίσης τον ψέγουν πως αν και μέλος της ΕΣΗΕΑ, τάχθηκε εντελώς απροκάλυπτα στο πλευρό της εργοδοσίας, με τον συνάδελφο του, δημοσιογράφο, απέναντι. Στην επιστολή τους αναφέρουν ότι ο διευθυντής απείλησε με απόλυση αρκετούς εργαζόμενους, και ότι είπε επανειλημμένα ψέματα πως κάποιοι ήδη έχουν υπογράψει για να σπάσει το μέτωπο τους…
Σημειώνεται ότι ο διευθυντής του ΚΕΡΔΟΥΣ έχει θητεύσει στο πλευρό του Σταύρου Ψυχάρη όντας διευθυντικό στέλεχος επί σειρά ετών στο οικονομικό του ΒΗΜΑΤΟΣ.
Στο ΚΕΡΔΟΣ μετά την 24ωρη απεργία της Πέμπτης τα Διοικητικά Συμβούλια της ΕΣΗΕΑ, της ΕΠΗΕΑ και της ΕΤΗΠΤΑ, αποφάσισαν την κήρυξη νέας 48ωρης αυτή τη φορά απεργίας για..τους δημοσιογράφους, τους διοικητικούς υπαλλήλους και τους τεχνικούς τύπου, από τις 18.00 της Παρασκευής, 16 Δεκεμβρίου 2011 έως τις 18.00 της Κυριακής, 18 Δεκεμβρίου 2011.
Δημοσιεύουμε (με μικρή καθυστέρηση είναι αλήθεια) ολόκληρη την επιστολή των εργαζόμενων που υπογράφουν ως ΤΟ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟ ΚΕΡΔΟΣ:

ΟΙ «ΑΠΕΝΑΝΤΙ»
Άξιος ο μισθός του! Σαν καλός – και κυρίως καλοπληρωμένος – υπαλληλίσκος, ο διευθυντής του ΚΕΡΔΟΣ Δημήτρης Ευαγγελοδήμος κάνει ό,τι περνάει από το χέρι του να περάσει η ανάλγητη γραμμή της υπογραφής ατομικών συμβάσεων μέσα από μία πλήρη ταύτιση με την ιδιοκτησία της εφημερίδας.
Δεν έχει παρά να επισκεφθεί κανείς την ιστοσελίδα του ΚΕΡΔΟΣ (www.kerdos.gr) για να δει την αντίδραση του στην 24ωρη απεργία που προκήρυξαν τα σωματεία (ΕΣΗΕΑ, ΕΤΗΠΤΑ, ΕΠΗΕΑ) αντιδρώντας στην πρώτη απόλυση λόγω μη υπογραφής ατομικής σύμβασης. Γράφει λοιπόν:
Αιφνίδια, αναιτιολόγητη και παράνομη απεργία στο «Κέρδος» H Ενωση Συντακτών και η Ενωση Προσωπικού Ηπερησίων Εφημερίδων Αθηνών καθώς και η Ενωση Τεχνικών Τύπου προκήρυξαν 24ωρη απεργία (από 18.00 σήμερα Πέμπτη έως 18.00 της Παρασκευής) στην εφημερίδα «Κέρδος», την οποία γνωστοποίησαν δέκα λεπτά πριν από την... έναρξή της! Η εν λόγω παράνομη και αναιτιολόγητη κίνηση γίνεται σε μια περίοδο, όπου το σύνολο των εκδοτικών επιχειρήσεων δίδει μάχη επιβίωσης, όπως άλλωστε η πλειονότητα των επιχειρήσεων της χώρας, μέσα σε μια βαθιά ύφεση και έλλειψη ρευστότητας. Και πλήττει την εφημερίδα καθώς και τους αναγνώστες - συνδρομητές της, οι οποίοι θα στερηθούν το «Κέρδος» την Παρασκευή. Η «Κέρδος Εκδοτική ΑΕ» ζητεί συγγνώμη από τους αναγνώστες της για το πρόβλημα και δηλώνει ότι θα καταβάλλει όπως πάντα κάθε προσπάθεια για να διατηρήσει την εγκυρότητα και την ποιότητα της ενημέρωσης που παρέχει, παρά τις πέραν της θελήσεώς της αντιξοότητες που προκύπτουν.
ΚΕΡΔΟΣ
Ο κατήφορος του προφανώς δεν έχει φρένο. Όμως μέχρι να φθάσει να υπογράφει ως…ΚΕΡΔΟΣ και να κρίνει παράνομες τις απεργίες, ακόμα και του σωματείου που και ο ίδιος είναι μέλος, ο εν λόγω διευθυντής έχει βεβαρυμένο πρόσφατο παρελθόν.

-Πρώτον, ως μη όφειλε, ήταν παρών στις συναντήσεις του κάθε εργαζόμενου με την διευθύνουσα σύμβουλο κατά την οποία η εταιρεία προσπάθησε να αποσπάσει τις υπογραφές τους στα κατάπτυστα ιδιωτικά συμφωνητικά.
Δηλαδή, αν και μέλος της ΕΣΗΕΑ, τάχθηκε εντελώς απροκάλυπτα στο πλευρό της εργοδοσίας, με τον συνάδελφο του, υποτίθεται, δημοσιογράφο, απέναντι.
-Δεύτερο, υιοθέτησε πλήρως τα σαθρά επιχειρήματα της εργοδοσίας ότι «η εταιρεία δεν βγαίνει χωρίς μειώσεις 20%» και ότι θα κλείσει αν οι εργαζόμενοι δεν συμμορφωθούν.
-Τρίτο και τρισχειρότερο, δεν ντράπηκε να εκβιάσει με απειλές για απόλυση αρκετούς εργαζόμενους, είπε επανειλημμένα ψέμματα ότι κάποιοι ήδη έχουν υπογράψει για να σπάσει το μέτωπο τους και δεν υπεράσπισε ούτε στο ελάχιστο τους εργαζόμενους όταν η διευθ. σύμβουλος τους κατηγορούσε για «τεμπελιά, βόλεμα και αδιαφορία» απέναντι στην εφημερίδα.
Εργαζόμενους που λόγω της συρρίκνωσης που είναι σε εξέλιξη εδώ και καιρό, καλύπτουν ένα, δύο και τρία ρεπορτάζ, δίνουν κείμενα σε ένθετα χωρίς έξτρα αμοιβή και πολλοί δουλεύουν στην ίδια εφημερίδα πάνω από 20 χρόνια!
Η περίπτωση του που δεν είναι βέβαια μοναδική, κάνει ακόμα πιο επιτακτική την ανάγκη διαγραφής από τα σωματεία των διευθυντών ΜΜΕ. Ο συγκεκριμένος βέβαια πρέπει να διαγραφεί τάχιστα για την πρωτοφανή στάση του απέναντι στους εργαζόμενους.

ΤΟ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟ ΚΕΡΔΟΣ

ΣΚΑΪ: Είμαστε όλοι Ολυμπιακοί!


Είμαστε όλοι Ολυμπιακοί! Kαι είμαστε όλοι στο πλευρό του Βαγγέλη Μαρινάκη. Κι αυτό μόνο και μόνο γιατί ο πρόεδρος της πειραϊκής ομάδας εξέφρασε σε στενούς του συνεργάτες την αντίθεσή του «με την αλλοπρόσαλλη και άκρως εγωιστική συμπεριφορά του Γιάννη Αλαφούζου απέναντι στους εργαζόμενους του ΣΚΑΪ». Μάλιστα, όπως γράφει και το parapolitika, ο Βαγγέλης Μαρινάκης είναι προβληματισμένος από τα όσα διαδραματίζονται τις τελευταίες μέρες στον ΣΚΑΪ καθώς όπως λέει η συγκεκριμένη Αλαφούζου «εκτός του ότι υποβαθμίζει το κανάλι, αλλά και υπόλοιπα Μέσα του Ομίλου στο κοινό, προκαλεί και αρνητική εικόνα στους πελάτες του ΣΚΑΪ». Σύμφωνα, με τον μέτοχο του σταθμού, η στρατηγική Αλαφούζου, φέρνει σε ακόμη πιο δυσχερή θέση την επιχείρηση, αφού δημιουργεί..(εκτός των άλλων) δυσπιστία στην διαφημιστική πιάτσα.

«Αγγελιοφόρος»: η ωμή τέχνη του εκβιασμού


Ωμές εκβιαστικές πρακτικές σε βάρος των εργαζομένων εφαρμόζει η εργοδοσία του «Αγγελιοφόρου» της Θεσσαλονίκης.
Σε έγγραφο που έστειλε στις 9 Δεκεμβρίου στα σωματεία των εργαζομένων και κοινοποίησε λίγες ημέρες αργότερα σε όλο το προσωπικό του εκδοτικού ομίλου απειλεί ότι θα βάλει «λουκέτο» στο ημερήσιο φύλλο της εφημερίδας και προειδοποιεί ότι θα απολύσει 55 άτομα τις παραμονές των Χριστουγέννων, εάν όλοι δεν συμφωνήσουν να μειώσουν κι άλλο το μισθό τους σε ποσοστό 25% !
Πώς θέλει να πετύχει τις μειώσεις αυτές η εργοδοσία των Μπακατσέλου, Μπόμπολα και Ψυχάρη; Μα, με νέες ατομικές συμβάσεις εργασίας ή με την εφαρμογή της μερικής απασχόλησης. Το ωραίο της υπόθεσης είναι ότι, ακόμη και να συμφωνήσουν οι εργαζόμενοι στο -25%, η εργοδοσία δεν δεσμεύεται ότι θα κρατήσει τις θέσεις εργασίας και ότι δεν θα κάνει τελικά απολύσεις ! Με άλλα λόγια, η εργοδοσία υπόσχεται, εν όψει... των γιορτών, στους εργαζόμενους πως είτε υπογράψουν είτε δεν υπογράψουν τις μειώσεις θα τους απολύσει αργά ή γρήγορα, είτε τώρα είτε αργότερα.
Αξιοσημείωτο: η εργοδοσία κάνει από τώρα καταμερισμό των απολύσεων ανά ειδικότητα εργαζομένων, για να μην...προκύψουν αργότερα παρεξηγήσεις.
Να προστεθεί πως επισήμως τα σωματεία των εργαζομένων βρίσκονται σε διαβούλευση με τη διοίκηση της επιχείρησης και η επόμενη συνάντηση των δύο πλευρών πρόκειται να γίνει στο τέλος της εβδομάδας.

Το... χριστουγεννιάτικο γράμμα της Εκδοτικής Βορείου Ελλάδος Α.Ε., που εκδίδει τον «Αγγελιοφόρο», προς τα σωματεία των εργαζομένων έχει ως εξής:

«Προς ενημέρωση των εργαζομένων της εταιρίας, παρακάτω σας κοινοποιούμε την επιστολή που εστάλη από την Διοίκηση της εταιρίας προς τις ενώσεις των εργαζομένων στις 9.12.2011.
Εκδοτική Βορείου Ελλάδος Α.Ε.
Δαναΐδων 4, Τ.Κ. 546 26 - Θεσσαλονίκη - Τηλ: 2310/779247, -111 - Φαξ: 2310/779303

Προς: Δ.Σ. της ΕΣΗΕΜΘ
Δ.Σ. της ΕΠΗΕΘ
Δ.Σ. της ΕΣΠΗΤ
Δ.Σ. της ΕΤΗΠΤ-Θ

Θεσσαλονίκη, 9 Δεκεμβρίου 2011


Σε συνέχεια της από 6/12/2011 διαβούλευσης μας, σας γνωρίζουμε τα εξής:

Τα αποτελέσματα για το δεκάμηνο του 2011 είναι ζημίες 3.839.000 ευρώ (προ αποσβέσεων) με συνεχή επιδείνωση για τους υπόλοιπους μήνες του 2011. Ήδη βρισκόμαστε σε ταμειακή ασφυξία και αδυναμία περαιτέρω χρηματοδότησης από τις τράπεζες.
Βάσει των ανωτέρω και λαμβανομένου υπ΄ όψιν ότι από 31-1-2012 λήγει η ετήσια συμφωνία για μείωση μισθών κατά 12,5%, καταρτίσθηκε ο προϋπολογισμός του 2012 με πρόβλεψη περαιτέρω μείωσης πωλήσεων κατά 15%, ποσοστό που κρίνεται αισιόδοξο.
Ο στόχος του προϋπολογισμού είναι οι εισπράξεις των πωλήσεων να καλύπτουν τις άμεσες ταμειακές ανάγκες σε μισθοδοσία, αγορές α' υλών, παροχές τρίτων (ΔΕΗ, ΟΤΕ κτλ.), διάφορα έξοδα, καταβολή δόσεων δανείων και τόκων στις τράπεζες.
Η μισθοδοσία για τα τμήματα σύνταξης εφημερίδων-περιοδικών, χωρίς το ποσοστό μείωσης του 12,5 %, συμπεριλαμβανομένων των εξωτερικών συνεργατών, υπολογίζεται σε χιλ. ευρώ 2.820 , και απαιτείται, βάσει του προϋπολογισμού επιβίωσης που έχει συνταχθεί, να μειωθεί συνολικά στα 1.900 χιλ. ευρώ. Εξ αυτών 1.600 χιλ. ευρώ αφορά τα τμήματα της σύνταξης εφημερίδων (Καθημερινός, Κυριακάτικος και Πόρταλ) και 300 χιλ. ευρώ αφορά τα τμήματα της σύνταξης περιοδικών.

Η μισθοδοσία για τις πωλήσεις, διοικητικό και τεχνικό προσωπικό (μηχανογράφηση), χωρίς το ποσοστό μείωσης του 12,5 %, υπολογίζεται σε ευρώ 2.366 χιλ., και απαιτείται, βάσει του προϋπολογισμού επιβίωσης που έχει συνταχθεί, να μειωθεί συνολικά στα 1.600 χιλ. ευρώ.

Προκειμένου λοιπόν να επιτευχθούν οι ανωτέρω στόχοι, πρέπει να υπάρξει μείωση μισθοδοσίας, για το σύνολο του προσωπικού 25%, χωρίς να υπάρξουν επαναπροσλήψεις. Οποιαδήποτε επαναπρόσληψη, αυξάνει αναλογικά το ανωτέρω ποσοστό, στην αντίστοιχη κατηγορία εργαζομένων.
Η μείωση αυτή μπορεί να λάβει χώρα είτε με ατομικές συμβάσεις, είτε με μετατροπή της πλήρους εργασίας σε εργασία μερικής απασχόλησης.

Περαιτέρω, και καθώς το 25% δεν αρκεί για την επίτευξη των στόχων αυτών, πρέπει να υπάρξουν συμπληρωματικές αποχωρήσεις, είτε μέσω εθελουσίας, είτε μέσω καταγγελίας, προσωπικού ώστε:

Α) οι πωλήσεις, το Διοικητικό και τεχνικό προσωπικό (τμήμα μηχανογράφησης) να εισφέρουν ένα επιπλέον ποσό 174.819 ?.
Β) η σύνταξη των περιοδικών (εν όψει και της διακοπής έκδοσης δύο από αυτά) να εισφέρει ένα επιπλέον ποσό 216.963 ? (με σελιδοποίηση).
Γ) η σύνταξη του Αγγελιοφόρου (Καθημερινού, Κυριακάτικου) & του Portal να εισφέρουν ένα επιπλέον ποσό 110.528 ? (με σελιδοποίηση).

Η συμφωνία αυτή θα έχει διάρκεια ένα έτος.
Η προηγούμενη εμπειρία εφαρμογής της συμφωνίας του Φεβρουαρίου 2011 όμως καταδεικνύει ότι δεν είναι δυνατόν η εταιρία να αναλάβει άλλες, οποιασδήποτε μορφής, δεσμεύσεις προς τους εργαζόμενους, καθώς αυτοί, αδυνατούν ή δεν επιθυμούν να κατανοήσουν ότι το οικονομικό περιβάλλον στο οποίο κινείται η εταιρία είναι διαρκώς μεταβαλλόμενο, και μάλιστα προς το δυσμενέστερο.
Κατά συνέπεια, η εταιρία δηλώνει ότι δεν δεσμεύεται ότι δεν θα προβεί σε απολύσεις κατά τη διάρκεια ισχύος της συμφωνίας, επιφυλασσόμενη, μεταξύ άλλων, να κλείσει τελικά το καθημερινό φύλλο, συμπεριλαμβανομένων οποιοδήποτε υποστηρικτικών σε αυτό υπηρεσιών, καθώς και όποια άλλη δραστηριότητα κριθεί απαραίτητη, εφόσον οι προβλέψεις δεν επιβεβαιωθούν ή αν δεν μπορεί να καλύψει τις ταμειακές της ανάγκες.
Δεσμεύεται πάντως ότι πριν τη λήψη οποιασδήποτε απόφασης θα προηγηθεί ενημέρωση και διαβούλευση με τους εργαζόμενους.
Η εταιρία αποδέχεται τη διενέργεια εθελούσιας απομάκρυνσης, μέσα από την, μετά από αίτηση, καταγγελία της συμβάσεως, χωρίς καμία πρόσθετη παροχή και υπό την αίρεση αποδοχής της σχετικής αίτησης.

Σε περίπτωση που δεν υπάρξει συμφωνία στο ανωτέρω πλαίσιο, η εταιρία θα υλοποιήσει την απόφαση της περί διακοπής της κυκλοφορίας του καθημερινού της φύλλου, προχωρώντας στις πρώτες καταγγελίες με προειδοποίηση, στις 20-12-2011. Ο αναλυτικός καταμερισμός των καταγγελιών, έχει ως εξής:

Α) Συντάκτες Αγγελιοφόρου (ΑΤΚ, ΑΚΘ & Portal): 23
Β) Συντάκτες Περιοδικών : 5
Γ) Διοικητικό προσωπικό Αγγελιοφόρου (εκτός συντακτών): 3
Δ) Διοικητικό Προσωπικό (Πωλήσεις, Μ. Αγγελίες, Διοίκηση, Οικονομικό): 17
Ε) Τεχνικό Προσωπικό (PrePress και μηχανογράφηση) :7

Είναι αυτονόητο ότι στον ανωτέρω καταμερισμό μπορούν να υπάρξουν μικρές τροποποιήσεις, καθώς και ότι η υλοποίηση του ανωτέρω προγράμματος δεν συνεπάγεται και εξάντληση των απολύσεων που μπορούν να γίνουν.

Τονίζουμε ότι, εάν και εφ΄ όσον, οι διαπραγματεύσεις συνεχιστούν και μετά την 20-12-2011, η εταιρία θα προβεί στην κοινοποίηση των καταγγελιών, πλην όμως, εάν εν τέλει επέλθει συμφωνία, δεν θα τις υλοποιήσει αλλά θα τηρήσει τα συμπεφωνημένα.

Κατόπιν τούτων, σας καλούμε σε εκ νέου συνάντηση στα γραφεία μας στον 7ο όροφο.»

Asyntaxtos Typos

Chi raccoglie la saponetta?

Free Image Hosting at www.ImageShack.us





Come ogni casalinga che si rispetti, anch'io mi sono fatta due conti.
Ho scoperto che se faccio qualche taglio su cose non proprio indispensabili, forse, insieme alla mia famiglia, riesco a sfangare il Santo Natale.
Mentre eliminavo dalla mia vita generi di conforto tipo le merendine al lardo di colonnata e svaghi come il week end all'agriturismo di Manziana con mio marito Plinio e i suoi amici scoreggioni, mi sono fatta una domanda;
Ma se io bene o male riesco a rientrare nel budget familiare, è possibile che quelle menti eccelse che stanno al governo non riescano a riportare in grande scala un ragionamento abbastanza semplice?
Poi mi sono detta che era una cazzata. Poi mi sono detta che è molto più difficile. Poi, alla fine, a fare i conti mi ci sono messa io, a tempo perso.
Perdonate questo piccolo hobby momentaneo e soprattutto la necessità di condividerlo con voi. Magari sbaglio eh.
Però forse vi interessa.
Allora, al momento all'Italia servirebbero circa 80 miliardi di euro.
Levando le sovvenzioni alle pubbliche e private imprese, che proprio perchè si chiamano " Imprese " dovrebbero sopravvivere o morire abbastanza da sole o con l'aiuto delle fantastiche banche, si potrebbero risparmiare circa 35 miliardi.
Sospendendo il finanziamento a partiti e giornali, resterebbe giusto giusto 1 miliardino.
Lo sapevate che le banche poi godono di privilegi fiscali? Lo stato spende circa 9 miliardi per dargli una mano. Certo, c'è da dire che le banche ci aiutano tanto con i loro tassi per gli interessi passivi, cioè ci prestano i nostri soldi a prezzi eccezionali.
Poi ci sarebbero top manager di aziende PUBBLICHE che guadagnano più di un milione di euro l'anno. Credo che tutto il mio condominio non arrivi a tanto nel corso della vita. Per carità io non dico di negare uno stipendio commisurato alle responsabilità, suggerirei però che venissero assegnati dei premi che mi pare si chiamino " Bonus " in base ai traguardi raggiunti. Pensate che l'ex amministratore delegato di Finmeccanica, per carità persona ottima ma indagata e anche un pizzico sputtanata, ha ricevuto  circa 4 milioni e mezzo per dare le dimissioni, e se dividiamo per 55 milioni di italiani, ricaviamo la quota pro capite.
Poi ci sarebbe una tassa che si potrebbe introdurre. Si chiama " Tobin tax " e prevede una piccolissima imposta su tutte le operazioni finanziarie.
Questa tassolina, pensate, potrebbe persino arrivare a frenare la speculazione. Ma pensandoci bene, forse è per questo che non sta tanto simpatica.
La bellezza di un governo tecnico è che è proprio molto tecnico.
E' proprio tanto pratico, soprattutto di finanza. Non come me che sono una poveretta, con la calcolatrice che si sta pure scaricando.
Io capisco, solo che presto farò il pieno alla macchina con l'acqua piovana e nasconderò gli spicci sotto al materasso pur di non affidarli al diavolo.
Capisco anche che è più difficile dire di no alle logiche dell'economia che, come ho già avuto occasione di dire, necessita del povero per far esistere il ricco.
Comprendo quanto ciò sia un gioco di equilibri. Solo mi chiedo, facciamo solo una volta che davanti, nella scomoda posizione di chi raccoglie la saponetta, non ci debba stare io?

Thursday, December 15, 2011

Υπόσχονται δωρεάν περίθαλψη στους απεργοσπάστες του ΣΚΑΪ!

«Παιδιά μην απεργήσετε.
Πρέπει να σκέφτεστε ότι αυτή η εταιρεία σας δίνει ψωμί τόσα χρόνια
Κι ας σας διαγράψει η ΕΣΗΕΑ.
Κι ας χάσετε την ιατροφαρμακευτική περίθαλψη που παρέχουν τα σωματεία σας.
Η εταιρεία καλύπτει όσους επιθυμούν να μην απεργήσουν και σε περίπτωση διαγραφής σας από τα σωματεία θα καλύψει την ιατροφαρμακευτική σας περίθαλψη
».
Τα παραπάνω αναφέρθηκαν χοντρικά σε «ενημέρωση» που έκαναν στους εργαζόμενους, το δεξί χέρι του Αλαφούζου (γεν. διευθυντής του ΣΚΑΪ) Γιάννης Σπανιολιός και η υπεύθυνη ειδήσεων Λία Παρασκευά.
Και όλα αυτά την ώρα που η εταιρεία που «δίνει ψωμί τόσα χρόνια» τώρα το παίρνει πίσω και μάλιστα με τον πιο ανάλγητο τρόπο μέσα από δεκάδες απολύσεις και περικοπές μισθών, υποχρεώνοντας τους εργαζόμενους στο Φάληρο να δουλεύουν σε..συνθήκες γαλέρας.
ΝΤΡΟΠΗ!

Υ.Γ: Το μόνο που δεν είπαν ο Σπανολιός και η Παρασκευά είναι εαν ο Αλαφούζος θα καλύπτει πρώτη θέση στα νοσοκομεία…

Υ.Γ1:
Ας μην ανησυχούν όμως ο Σπανολιός και οι λοιποί. Οσο θα υπάρχει εργασιομανείς στο Φάληρο όπως ο κύριος Μπάμπης, ο κύριος Αρης, η κυρία Ευα και οι λοιποί, μια χαρά θα βγαίνει το πρόγραμμα...